Conseiller en prévention & environnement

Sommaire du poste

  • Offrir aux différentes divisions, des services complets de consultations, de soutien et de formation/information relativement à la SST & ENVIRONNEMENT.
  • Maintenir à jour les stratégies de prévention et assurer le suivi de l’implantation.
  • Agir en tant que conseiller principal auprès des gestionnaires en ce qui concerne les questions d’ordre technique.
  • Promouvoir le développement d’une culture en prévention des accidents/incidents de travail, des maladies professionnelles ainsi que des incidents environnementaux.

Principales responsabilités

  • Mettre en œuvre les programmes, politiques, procédures et règlements SST & ENVIRONNEMENT en vue d’améliorer la performance de l’entreprise.
  • Auditer les programmes et politiques SST & ENVIRONNEMENT, mis en place dans les divisions et les maintenir à jour.
  • Piloter divers projets ponctuels en SST & ENVIRONNEMENT. Y compris les vérifications de conformité.
  • Former ou faire former les employés sur les politiques, les procédures et les programmes en matière de SST & ENVIRONNEMENT. Assurer un soutien aux conseillers en ressources humaines (activités de prévention, assignation temporaire, suivi auprès des intervenants internes)
  • S’assurer que tous les accidents de travail et les incidents soient investigués (enquête d’accident), analyser et proposer des mesures correctives temporaires et permanentes, si nécessaire. Faire le suivi auprès des gestionnaires de division.
  • Assurer la tenue des comités SST : Supporter et participer aux différents comités de santé et sécurité au travail dans chaque division.
  • Assurer l’application et le respect des lois en vigueur (LSST et RSST).
  • S’assurer que les tournées d’inspection et audits des divisions soient effectuées (internes et externes), faire ou recevoir des recommandations et en assurer le suivi.
  • Compiler les informations et préparer les rapports statistiques mensuels pour l’ensemble du groupe.
  • En collaboration avec les gestionnaires de division, rédiger et faire le suivi des plans d’action SST annuel personnalisé.
  • Responsable de faire le lien entre les intervenants externes et les différentes divisions (CNESST, CSSS, Associations sectorielles, Assureurs et autres)

Pré-requis

  • Académique :
    • BAC dans une discipline connexe à la SST & ENVIRONNEMENT.
    • Ou certificat universitaire en SST.
  • Expérience minimale :
    • Expérience en milieu manufacturier de 3 à 5 ans en gestion de la SST et de la prévention et environnement.
  • Aptitudes : Leadership, travail d’équipe, approche axée sur les résultats, capacité de prise de décision, , capacité d’analyse, sens de l’organisation, aptitude à la communication, capacité de mobilisation et d’adaptation.

 

Exigeances

  • Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise
  • Être disponible pour déplacements (États-Unis et Mexique)
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office

Détails de l'offre

Lieu de travail :
Waterville

Statut d'emploi :
Permanent, temps plein

Salaire :
À discuter

Contact
Groupe PPD
Bibliothèque
Partager