ANALYSTE D’AFFAIRES TI – GESTION DE PROJETS

PPD RECHERCHE

Notre division Recherche se spécialise dans le développement de nouvelles technologies applicable sur la production de toutes nos autres divisions.

 

SOMMAIRE

Relevant du Directeur T.I., le titulaire du poste aura à fournir des services conseils pour la mise en place d’outils de gestion de projet, de collaboration et de suivi relation client. Il sera responsable de supporter et mettre en place des outils de gestion informatique s’arrimant avec les outils existants.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gouvernance de projet afin de guider les chargés de projets, les collaborateurs du groupe PPD ainsi que les clients vers une gestion de projet et de communication optimale.
  • Être responsable de la mise en place d’outils de gestion de projet et de collaboration (TEAM …)
  • Dans un processus d’amélioration, recueillir auprès des différentes équipes de travail ainsi qu’auprès de nos clients internes et externes les informations relatives aux processus et aux façons de faire actuelles.
  • Identifier les barrières et risques reliés aux processus et outils en place puis en extraire les opportunités d’amélioration de ceux-ci.
  • Participer à l’élaboration et au choix des méthodes standardisées et structurées de gestion de projets de l’unité d’affaires.
  • Mettre en place les processus d’affaires et outils de gestion de projet standard qui permettront aux membres de l’équipe de gérer efficacement leur projet (échéancier, jalon, budget…)
  • Être la référence experte des processus et outils de gestion de projet puis offrir des solutions et de l’aide à l’ensemble des chargés de projets et gestionnaires.
  • Offrir un accompagnement aux chargés de projet et gestionnaires sous la forme de mentorat ou alors en intégrant des activités de formation sur les nouveaux processus d’affaire, de suivi de leur application.

 

PRÉ-REQUIS

  • Académique : BAC en administration des affaires ou toute combinaison formation et expérience équivalente.
  • Expérience minimale : Expérience minimale de 4 ans en gestion de projets. Expérience en implantation ou développement d’outils de gestion de projet.
  • Compétences particulières : Connaissance d’un logiciel de gestion de projet (ex. MS Project). Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, TEAM). Anglais fonctionnel. Très bonne connaissance d’un système intégré de planification des ressources de fabrication ou d’entreprise (« MRP » / « ERP »).
  • Aptitudes : Leadership mobilisateur. Écoute active. Organisé. Méthodique. Autonome. Axé sur les solutions et les résultats. Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Bon esprit critique et de discernement. Bon communicateur avec de l’entregent. Capacité à travailler en équipe.

Détails de l'offre

Lieu de travail :
Waterville

Statut d'emploi :
Permanent, temps plein, poste disponible sur le quart de jour.

Salaire :
Selon l'échelle salariale

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